*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、劳动者拘役都两年了能否解除合同? 可以,劳动者被依法追究刑事责任(拘役属于刑事处罚的范畴)的,用人单位可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》第39条中明确规定,若是劳动者被依法追究刑事责任的话,则用人单位可以依照本法的规定解除劳动合同。
国企职工被判拘役后不一定要被开除,但是被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。 一、按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员
判处拘役后,一般不是马上进行收监的,而是要等到判决书生效后执行。
劳动者拘役两年,是可以解除合同的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,如果用人单位无故单方面解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,但是如果劳动者被拘役的话,此时用人单位是有法定的解除劳动合
因醉酒驾驶被刑事拘留后取保候审的,若被判有罪是还是可能被处以拘役的。根据《刑法》规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,应当在传讯的时候及时到案,保障诉讼活动的正常进行。
有可能。符合法律规定。如再刑事拘留,及时聘请律师介入。
判拘役后可以缓刑,必须具备以下四个条件: 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪情节轻微; 3、犯罪分子具有悔罪表现; 4、犯罪分子没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区,没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。 一、合同中如果约定了违约金条款,则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失,违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少; 1、如果双方协商解除合同,违约金以及违约责任
分家协议可以解除,但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系,但是总体上是一份处分和分割财产的协议,也会受到民法典的调整。因此,如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示,不涉及违反公序良俗等情形,这时候分家协议是有效的。