雇佣纠纷如何找证据

2024-06-28 27

普法内容

《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。

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雇佣关系纠纷要如何补偿
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2024-06-21 27
陕西雇佣合同纠纷如何补偿
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2024-06-17 24
雇佣合同纠纷应该如何解决？
1可以协商分期付款不同意协商根据你的偿还能力按不同的方式付款 2有限责任公司跟个人财产无关 3这种情况最好去找专业律师咨询下 4这种结算清单可以作为合同的凭证

2024-06-14 40

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武清区雇佣人损害赔偿纠纷找律师如何收费
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

2023-07-12 15,340
如何找财产纠纷的证据
如果有法院判决的话可以直接申请法院强制执行的

2022-10-25 15,340
雇佣农民工纠纷
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2022-10-23 15,340
雇佣关系劳资纠纷该找哪个部门
雇佣关系和劳动关系是不一样的雇佣关系，发生争议，自行协商解决，或者由第三方调解（例如人民调解委员会），或者向法院依法起诉劳动关系，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用

2022-10-08 15,340

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离婚纠纷如何举证
通常情况下，离婚纠纷需要当事人自己出具取证，诉讼时依据“谁主张，谁举证”的原则。但在取证时也要注意手续是否合法，证据是否有效。离婚纠纷需要当事人的举证有：一是证明当事人诉讼主体资格的证据：1、证明双方夫妻关系的证据，包括结婚证、户口本以及身

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承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

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01:21
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；

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