失业和工伤个人用交吗

2020-08-05 703

普法内容

需要。失业保险单位承担2%，个人1%；工伤保险0.5到1.6%全由单位承担。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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失业保险和生育保险个人用不用交
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位和个人依法得缴纳五险。其中，工伤和生育保险全部由单位负担，个人不负担。失业保险的话，目前很多地方规定农村户籍职工，个人不交失业保险。

2020-05-07 683
社保只交养老工伤和失业险吗
当前的5险包括养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申

2020-09-13 1,382
事业单位怎么不交工伤和失业
发生了工伤事故应先申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故，则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果用人单位没有为职工参加工伤保险，则由职工所在用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地

2020-12-26 238

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职工工伤和职工失业保险是由谁交？
1.工伤和失业保险个人和用人单位都会缴纳。 2.《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保

2022-11-05 15,340
失业和工伤的区别
社保福利由养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害保险构成，有的地方政策强制五险/三险/六险这个要看政策但是地方政策如果是强制三险那么工伤可能可以单独独立出三险也就是说最少也要养老、医疗、工伤、生育四险

2022-03-12 15,340
交失业和工伤保险怎么入科目
员工的养老保险分两部分交纳,一部分员工自己承担,从个人工资中扣除;一部分由公司交纳. 由公司交纳的部分做分录, 借:管理费用-保险费贷:银行存款个人交纳的那部分是从工资中扣除,做分录: 1,公司代

2023-02-12 15,340
个人工作期间能否个人交失业保险
个人不可以交失业保险。失业保险由用人单位缴纳，其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险

2023-02-14 15,340

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失业后养老保险个人怎么交
失业后养老保险个人的交纳方式如下：把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知，社保是劳动者在失业后个人缴纳的，可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

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