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不可以。 未领取结婚证生子属于非婚生子,不符合现阶段的生育政策,是无法进行报销的。此外,现阶段已全面开放二孩,生育时进行生育登记即可,不用拿准生证。
不需要。报销需要材料: (一)分娩的: 1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工,最好提供北京的生育服务证,如果不能提供,则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份; 3、《出生医学证明
可以生了小孩没有结婚证,没领结婚证生的孩子,即法律意义上的非婚生子,其享有同婚生子相同的权利义务,父母对其有抚养教育的义务,非婚生子对其生父母赡养义务。
申请待遇时须提供准生证,如下:保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊
只有结婚证,没有准生证,是无法报销的。 如果已经怀孕,需要办理准生证,不然宝宝没有出生证明,并且,在办理准生证时,计生局会给以相应的罚款。
可以的,但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险,那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二
不可以,必须要交社保或生育保险才能享受生育报销。
生孩子没有结婚证,可以报销医保。但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。一般情况下,医保的报销都是转院或者出院后报销的。也就是说医保的报销大多是事后报销。法律另有其他规定的,应当依照其规定。根据相关法律规定可知,符合基本医疗保险药品目录
社保生育保险是需要缴满10个月的时间,才能报销生孩子的费用。并且必须先进行登记,怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。单位所缴
生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育,而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费,如果生育者无业,其配偶的工作单位缴纳了生育保险费,也可以进行保险。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业