企业要如何避免短期用工带来的风险

2024-06-01 0

普法内容

由于职业特点等多方面原因，企业不能完全取消“临时工”，不过只要用工合理合法，就能有效避免短期用工带来的风险。 1、合理签订劳动合同。根据《劳动合同法》，正常情况下，连续订立两次固定期限劳动合同的劳动者，提出或者同意续订劳动合同（不得再约定试用期）的，除员工提出订立固定期限合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 2、给他们正式员工的一切待遇和福利。无论是社保还是薪酬，临时工都应该合理享受到他们应有的权益。

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企业如何避免调岗变薪中的法律风险
在双方对调岗变薪不能协商一致的情况下，用人单位必须提供能证明单方面调岗变薪合法、合理的依据。第一，劳动合同中可以约定调岗变薪的条款。例如，在劳动合同中约定“甲方可根据《绩效考核制度》和《薪酬制度》的规定，调整乙方的工作岗位和工资水平。”并

2024-06-03 11
工业企业股份转让如何规避风险
关于工业企业股份转让风险的规避策略：为了成功避开股权转让过程中的法律风险，相关操作者必须严格遵循合法的股权转让程序，以及对股权本身价值的全面评估。在涉及股权向外转让时，依法应事先三十天以书面形式向全体股东提出通报，并获取他们中过半数以上代表

2024-05-15 14
要如何规避企业法人代表风险
规避法人代表相关风险的方式包括有：在公司章程中对法定代表人职务权力尽可能予以约束；股东对违法或不作为的决策投反对票；在公司章程及聘任合同中规定辞职的权利；保管好法定代表人印章等。

2021-03-05 432

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如何避免企业员工延长试用期的风险
风险提示：非全日制用工不得约定试用期，全日制用工试用期只能约定一次，在试用期中，用人单位解除劳动合同需要符合下列条件之一： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的

2022-10-18 15,340
创业企业融资风险如何避免？
1、增强融资风险防范意识。 2、确定融资结构。 3、规范行业竞争秩序，降低融资成本。 4、完善企业内部治理结构，健全企业管理制度。 5、增强企业信息透明度，创造良好的信用记录。 6、提高创业者的综合素

2023-06-14 15,340
如何避免工资拖欠给公司带来风险
1、约定工资组成时，对工资进行多元化拆分，降低工资支付的风险； 2、与员工约定好了支付日期，要按时履行，遇到节假日工资发放尽量提前，不要推后； 3、与员工进行工资核对，最好每月的工资金额都与员工确认并

2022-11-22 15,340
小微企业融资风险有哪些如何避免风险
但小微企业主在融资时也应考虑风险问题，要注意选择安全的融资途径，选择正规的金融机构，切勿非法吸收公众存款或向一些非正规贷款公司进行融资，断送企业长久发展前程。此外，小微企业要掌握好自已的融资规模，在进

2022-12-19 15,340

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如何避免借款诉讼时效过期
避免借款诉讼时效过期的方法如下： 1、可以充分利用时效中断的法律规定。在法定的诉讼时效期间内，债权人向借款人主张还款，或者债务人主动还款的，都可以起到诉讼时效中断的作用； 2、每次中断的时间，时效都会重新计算。时效中断是法定时效期间内因故中

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如何避免离婚财产转移
想要避免一方在离婚的时候转移财产，那么可以从以下两个方面入手。第一就是双方在日常生活之中，不要将财政大权交给一个人。如果一方擅自处理贵重的夫妻共同财产，那么另外一方要及时制止。特别是一方以孝敬父母，捐赠等名义将财产转移的情况，绝不可掉以轻心

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01:18
试用买卖合同风险谁来承担
买卖合同中最重要的就是标的物，而在买卖合同订立和履行过程中，都会涉及标的物的风险转移问题。风险转移是指，在标的物的买卖过程中，由于发生了不能归责于买卖双方的原因，标的物受到了损毁或灭失，这时候毁损灭失的风险由谁承担的问题。按照合同法的规定，

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