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单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:【 (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】 (二)职工
手指工伤鉴定标准三级工伤:10)一手缺失,另一手拇指缺失;11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;12)一手功能完全丧失,另一手拇指功能丧失;四级工伤:10)双拇指完全缺失或功能完全丧失;11)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;12)一
属于工伤,十级伤残。建议先申请认定工伤(申请工伤有时间限制),再鉴定后赔偿。建议委托专业律师指导或者帮助你收集、审查证据,选择最合适的方案,以最大化的维护自己的合法权益。为了更好地帮您解决问题,具体事宜可以电-话(微信)或面谈咨询。
62岁老人摔断3根肋骨不构成伤残等级。62岁的老人应当退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,无论是工作原因遭受事故伤害还是其它人身损害,均应按照人身损害鉴定标准进行伤残鉴定,按国家标准《道路交通事故
经治疗伤情相对稳定后,视伤残鉴定委员会的鉴定结论而定具体等级,伤残等级肯定是构得上的放心。
构成工伤,工伤应当赔偿,建议你保留好上班的证据及在上班期间受伤(证明在上班期间受伤很重要)的证据,比如录音等证据。
单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工