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工会互助保障金是指什么

工会互助保障金是指什么

2022-06-17 7,702
普法内容
工会互助保障金是指职工自愿参加,自愿缴费,互助合作,保障共享的专项救助。参加医疗互助保障的职工在享受国家基本医疗保险、企业补充医疗保险的基础上,对个人负担的医疗费用,给予一定的补助。 工会互助保障金的作用: 1、重大疾病补助。保障期限内首次确诊罹患办法规定的重大疾病的,给予一次性补助3万元; 2、职工住院自付费用补助。职工住院收费专用票据中 “个人自付”栏的金额,扣除超出普通住院的床位费用部分,按20%的比例予以补助,最高补助金额20万元。未经医保机构结算的全自费不在保障范畴; 3、职工亡故慰问金。参保职工在保障期内身故,给予一次性慰问金5000元; 4、事故致残补助。因工伤或意外事故致残的,根据伤残等级给予一次性补助5000元; 5、一般住院补助。根据住院天数给予每天50元的补助,一个保障周期内累计补助住院天数最高30天。
《中华人民共和国工会法》
第四十二条  工会经费的来源: (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入; (四)人民政府的补助; (五)其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支; 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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