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交通部门认定责任后,司机和车主承担连带的民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
公一般而言,车私用发生事故,单位无需承担责任,若因公司在管理上出现漏洞,导致与事故发生存在因果关系,是需要公司依法承担赔偿责任的。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故
一、公司有义务处理此事,但公司不是真正意义上的人,所以它只能通过其职员去完成,而你又是公司开这辆车子的人,自然公司会派你去处理。我不知道你问这个问题是什么意思? 二、对方的行为确实有点过激,损失可以
一、员工开公交车的行为是其履职的正常职责范围,该单位应承担赔偿责任。A、若员工开公交车的行为不是单位的正常工作职责,而是员工在该单位的兼职。该单位应赔偿责任。r三、若员工开公交车的行为不是单位的正常工
公司驾驶员属于公司员工(劳动者),劳动者承担赔偿责任具有特殊性且条件成熟具有严格的限制。首先,用人单位具有双重身份,既是经济损失受害人,又是劳动者的管理者。如果在此情况下让劳动者承担所有的赔偿责任,那
1、对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。 2、驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说,驾驶员在执行
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
摩托车醉驾车祸要承担刑事责任的,涉嫌交通肇事罪。摩托车醉驾如果没有造成严重后果的,按危险驾驶罪追究刑事责任,需要处拘役并处罚金。肇事司机违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,肇事司机可能会面临三
租车事故承担责任者如下:1、如果租车出事故的话,一般也是由实际的驾驶者承担责任,并不是由租车公司承担事故责任。如果已购买相应车险则可以要求保险公司理赔;2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责