七级工伤鉴定为六级伤残享受什么待遇

2020-04-04 527

普法内容

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%，并抽用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由虹伤保险基金支付一次性I伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和--次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残达五级六级可享受什么待遇
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2022-04-13 379
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2022-04-13 443
五六级工伤享受什么待遇，有哪些规定
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；2、五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实

2024-04-17 27

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工伤伤残鉴定为六级有什么待遇，工伤六级伤残待遇
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2022-03-31 15,340
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根据工伤保险条例第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

2022-02-17 15,340
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2022-04-08 15,340
七级工伤享受十级伤残待遇什么标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，

2022-03-31 15,340

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