能不能要求强制履行合同

2024-04-23 0

普法内容

我国《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”由此可见，单位违法解除劳动合同以后，要求赔偿还是要求继续履行劳动合同的主动权掌握在劳动者手中，即如果劳动者不要经济赔偿，就要用人单位履行劳动合同，用人单位应该继续履行。 1、用人单位必须存在违法解除劳动合同的事实 2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同。在现实生活中，劳动争议发生以后，双方闹得不愉快，劳动者往往也不愿意继续留在原单位，会选择领取经济补偿金后来离开。劳动法从保护劳动者的角度出发，赋予了劳动者要求继续履行劳动合同的权利 3、用人单位必须有能力继续履行劳动合同。如果应为客观原因，例如单位破产、解散这种情况下是没有办法强制用人单位继续履行劳动合同的。如果满足以上三个条件，用人单位必须要继续履行该劳动合同。如果用人单位拒绝履行，劳动者可以申请人民法院强制执行。

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合同能否要求提前履行？
提前履行合同算不算违约要是具体情况而定。如果对方当事人同意或者表示接受的，不算违约。如果对方不接受提前履行的，提前履行给对方当事人造成损害的，是违约，当事人要承担违约责任。

2021-03-14 106
合同未生效能要求履行吗？
合同未生效的话，此时是不能要求履行的。在我国的民事合同的签订以及履行的规定中，如果是双方当事人之间协商一致签订合同之后，此时合同是成立的，但是合同成立不等于合同生效，在合同生效之后，双方当事人都是要及时的履行的。

2024-05-09 0
非金钱债务合同能强制履行吗
一般情况下，非金钱债务可以强制履行，但是有3种例外情况： (一)法律上或者事实上不能履行； (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高； (三)债权人在合理期限内未请求履行。

2021-02-28 135

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合同履行不能认定合同强制性
合同不能履行的认定标准：出现不可抗力导致合同不能履行；债务人因死亡、丧失民事行为能力等原因失去履行能力。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者

2022-05-25 15,340
合同期限到期不能履行可不可以强制履行
合同中可以不规定履行期限，双方当事人没有约定合同履行期限或合同履行期限约定不明确的，可以协商达成补充协议，无法达成补充协议的按合同有关条款或交易习惯确定。

2023-02-03 15,340
劳动者是否能强制要求用人单位继续履行合同
1、劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行，劳动者可以申请人民法院强制执行。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不

2023-09-19 15,340
合同成立后不履行是否能强制解除
能够解除成立但未生效的合同。合同可由当事人协商一致解除，或者在符合约定或者法定的解除事由时解除，即在一方具有明示违约；迟延履行、致使合同的目的不能实现等情形时解除合同。

2022-11-23 15,340

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01:35
不能履行和履行不能的区别
不能履行和履行不能有下面几点区别：首先，发生的原因不同。履行不能指的是，债务人在客观上已经没有履行能力，比如由于不可抗力，合同在事实上已经没有办法完成。而不能履行主要有两种，包括：法律上不能履行和事实上不能履行。法律上不能履行在多数情况下

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离婚后对方不履行离婚协议能强制执行吗
登记离婚之后，双方签订的离婚协议自办理离婚登记之日起生效。但是双方签订的离婚协议并不具有强制执行力，需要先向法院确定协议的效力，如有变更协议条款或者补充协议的一并提交法院认定。需要注意的是，当事人应当向具有管辖权的人民法院提起诉讼，通常是指

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01:14
合同能提前履行吗
合同能不能提前履行，应视具体情况而定。按照全面履行原则，债务人要在合同约定的时间内履行自己的债务，债权人可以对损害其利益的提前履行予以拒绝。但由于诚实信用原则和公平原则，在债务人想要提前履行，而提前履行又不损害债权人利益的情况下，债权人不

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