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饭店破产后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。饭店破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补
餐厅还不起债务可以双方协商或者清偿。如果餐厅是暂时还不起钱,过一段时间就可以偿还,那么可以先和债权人进行协商解决,可以分期付款或者是延长期限等等。如果餐厅是永久还不起欠款,则债权人需要申请法院进行清偿。可以由餐厅的股东组成清算小组,对餐厅的
餐厅还不起债务可以双方协商或者清偿。如果餐厅是暂时还不起钱,过一段时间就可以偿还,那么可以先和债权人进行协商解决,可以分期付款或者是延长期限等等。如果餐厅是永久还不起欠款,则债权人需要申请法院进行清偿。可以由餐厅的股东组成清算小组,对餐厅的
饭店破产后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。饭店破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,
1、诉讼保全,对于紧急的情况,应当在48小时内作出裁定; 2、保全时能提供完整信息最好,特别是房产信息,没有房产信息的,法院执行工作人员可以直接去饭馆部门查询查封。 法条参考: 《民诉法规定》 第九十
饭店破产后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。饭店破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,
饭店破产后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。饭店破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,
企业重组后的债务由重组后的企业承担。法律规定企业在合并或分立时,之前的债务由合并后的企业或者分立后的企业承担债务责任,但是企业在分立前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。对重组后企业债务的承担,可以允许双方通过协商来解决。一般来说破产重整
通常情况下,公司破产后,债务以公司资产进行偿还。破产公司的财产应当按照以下顺序用于清偿各类债务: 1、支付破产费用和共益债务。 2、支付职工工资、医保和养老保险费用、补偿金,以及应付给职工的医疗补助等费用。 3、支付欠缴的社保费用和税款。
同居关系与婚姻关系不同,需要双方办理结婚登记才被认定为合法夫妻关系,按照相关的法律规定即日起为夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示而发生的债务属于夫妻共同债务。但是同居关系下,以实际情况是否发生财产混同来确定相关财产或者债