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工伤认定表工作单位填哪

工伤认定表工作单位填哪

2024-06-27 21
普法内容
《工伤认定表》是工伤事故处理流程中没有的是《工伤认定申请表》还是《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》 一、如果是《工伤认定申请表》那是应该有就职工作单位填的,如果单位不予理会的,那么那就可以依据《工伤认定办法》(人保部令第8号)第五条规定:用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 二、第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 三、《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》是由社保局行政部门填报的表单。依据《工伤认定办法》(人保部令第8号)第十八条规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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