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上班时间洗澡不是工作,摔跤后,不是因为工作原因遭受事故伤害,不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
如果是因为工作环境差,下班需要洗澡的,下班洗澡后回家的,洗澡摔伤的,可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定,应当认定为工伤。
不能。在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的,应当认定为工伤。“预备性、收尾性工作”是指非本职工作本身,但根据法律、单位规章规定或约定俗成的做法,应完成的预备性或后续性事务。
下班后在单位洗澡摔伤算工伤事故的,其依据就是“从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。依据《工伤保险条例》(国务院令第375号)第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
可以申请工伤认定和劳动伤残鉴定,如需帮助请来电咨询。
一般是不算工伤的情况的。因为下班洗澡受伤并不是在工作期间因为工作的原因导致受伤的情况发生的,因此是不能认定为是工伤的,但是如果需要治疗的,公司应当给予相应天数的病假并支付病假工资。
不是工伤。r所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。员工下班后在公司宿舍洗澡,是出于个人卫生的需要,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,摔伤不是工伤。r《工伤保险条例》r
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工