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薪酬制度的主要形式有:岗位工资制、技能工资制、结构工资制、绩效工资制。其特点及作用分别如下: (1)岗位工资制。是指按照不同岗位或职务的特点确定工资标准,并根据员工完成岗位职责情况支付报酬的工资制度。其特点:第一,工资分配遵循“对岗不对人”
房产税的特点主要有: 1.房产税属于财产税体系中的个别财产税; 2.房产税的征税范围限于城镇范围内的经营性房屋; 3.房产税区别不同经营使用方式规定不同的征税办法。
合伙企业不同于公司,有限合伙企业是相对于合伙的一种特殊形式,并且有限合伙人也必须对合伙企业债务承担一定的责任。有限合伙是合伙的一种,不具备法人资格,对外在整体上仍承担无限连带责任。
中国股份合作制企业有以下特点: 一、股份合作制企业是独立的企业法人。股份合作制企业必须符合《民法典》规定的企业法人的必备条件,依法定程序设立,能够独立承担法律责任。 二、股份合作制企业的股东主要是本企
什么是股份?股份的特点有那些?股份是构成股份有限公司资本的最小单位,是公司全部资本分成的均等份额。它是确定股东权利义务大小的基础。股份在股份有限公司成立后,以股票形式出现。《公司法》第129条规定:“
1、特殊作品的著作权主体是:雇佣作品(职务作品)的权利主体,一般职务作品的著作权归作者享有。 2、受委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。 3、合作作品的权利主体,两人以上合作创作
特殊股份转让的限制: 1、封闭性限制。 2、发起人持股时间的限制。 3、董事、监事、经理任职条件的限制。 4、取得自己股份的限制。 5、特殊股份转让的限制。
股份有限公司的设立形式主要有两种: 1、发起设立。又称同时设立、单纯设立等,是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。有限责任公司和股份有限公司都可采用发起设立的方式; 2、募集设立。又称渐次设立或复杂设立,是指发
探视权,通常指的是夫妻离婚后不直接抚养子女的一方,享有的与其未成年子女联系、探望、会面、交往和短期共同生活的权利。行使探视权利的时间和方式由双方当事人协议;当协议不成时,一般由人民法院判决。 探视权的特点有: 1、探视权的权利主体是针对夫妻
股东会决议无效的情形主要有下面几种: 首先,如果公司股东会、股东大会决议的内容违反了法律、行政法规中效力强制性规定的,决议无效。效力强制性规定,指的是对违法行为的效力进行直接规定,或者引致其他法律条文,其他法律条文明确规定了该违法行为效力的