您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公安机关能直接进行没收违法所得程序吗
公安机关能直接进行没收违法所得程序吗

公安机关能直接进行没收违法所得程序吗

2020-02-03 162
普法内容
公安机关认为有规定情形的,应当写出没收违法所得意见书,移送人民检察院。没收违法所得的申请应当提供与犯罪事实、违法所得相关的证据材料,并列明财产的种类、数量、所在地及查封、扣押、冻结的情况。公安机关不可以直接进行没收违法所得程序。
《刑法》第59条,没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的,应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候,不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。 《刑法》第64条,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么情况公安机关可以没收违法所得
    什么情况公安机关可以没收违法所得

    最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释中,依照刑法规定,犯罪嫌疑人或被告人隐瞒贪污贿赂、恐怖活动等重大犯罪事实后逃逸,逮捕1年后仍找不到;犯罪嫌疑人或被告人死亡的。有以上情形之一,应当追缴违法所得和其他涉案财产的,检

    2022-04-16 1,939
  • 没收违法所得是哪些程序?
    没收违法所得是哪些程序?

    1、没收违法所得必须由人民检察院提出申请。2、没收违法所得的申请,由犯罪地或者犯罪嫌疑人、被告人居住地的中级人民法院管辖并组成合议庭审理。3、人民法院受理没收违法所得的申请后,应当发出公告。公告期间为6个月。【温馨提示】若您有相似法律问题,

    2024-04-21 1
  • 违法所得没收的具体程序
    违法所得没收的具体程序

    1、人民检察院向人民法院提出申请。 2、人民法院审理申请。 3、对于查证属实的违法所得及涉案财产,裁定没收;对不属于应当追缴的财产,应当裁定驳回申请,解除查封、扣押、冻结措施。

    2020-04-13 185
专业问答更多>>
  • 公安机关扣押追缴违法所得的程序是什么

    《中华人民共和国治安管理处罚法》中规定,在公安行政执法过程中,可以对非法财物予以收缴和对违法所得予以追缴。公安机关办理刑事案件程序规定,在刑事诉讼程序中,公安机关对于非法财物无权收缴,只能予以扣押。但

    2022-03-23 15,340
  • 违法所得被没收程序处理程序

    违法所得的没收程序是指犯罪嫌疑人、被告人逃逸、死亡案件中违法所得的没收程序,具体是指犯罪嫌疑人、被告人逃逸或者死亡时,追回违法所得及其他涉案财产的独特方式、方法和步骤。根据《刑事诉讼法》第二百八十条的

    2021-12-01 15,340
  • 违法所得没收如何进行

    1、由人民检察院向人民法院提出没收违法所得申请。 2、公安机关认为有规定情形的,应当写出没收违法所得意见书,移送人民检察院。由人民法院依法执行,没收违法所得的申请应当提供与犯罪事实、违法所得相关的证据

    2023-04-12 15,340
  • 公安机关能直接认定自首吗

    公安机关能直接认定自首,被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。这里所指的司法机关是指公安机关、检察机关、人民法院。 根据《刑法》第六十

    2023-06-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工程欠款纠纷能直接起诉法院吗 01:05
    工程欠款纠纷能直接起诉法院吗

    工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲

    1,167 15,340
  • 没有资质的公司能接工程吗 00:49
    没有资质的公司能接工程吗

    没有资质的公司不能承接工程,建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程,禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施

    1,516 15,340
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,928 15,340
损害赔偿不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?