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正常的年满18周岁的人,就是属于完全民事行为能力人了,此时是没有监护人的,除非是无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人,这种情况下才有必要设立一个法定监护人。
我国法律上及实践中所说的指定监护,实际上是选定监护。即在法定监护人中选择确定监护人,属于法定监护的具体落实和适用,或谓法定监护的实施方式,而并非在法定监护人之外指定监护。这与国外的指定监护、遗嘱监护明显不同。
指定监护人的方式:被监护人的父母担任监护人的,可以通过遗嘱指定监护人。对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人,有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人;有关当事人也可以直接向人民法
监护人应当双方协商签订协议确定.有关法律是这样规定的:无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人。根据法律规定,无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人:(
许多孩子会因为父母的管教比较严格而表示很不服气,但是父母对子女这方面给出的理由一般都是说道德是父母而法律上也确定了其监护人的地位,所以就有叛逆的孩子直接提出了要重新将自己指定为监护人,其实监护人是必须
监护资格一般不能抛弃或转让。但如果符合法律规定,且有利于被监护人权益保护的除外。根据相相关法律规定,监护人有侵犯被监护人合法权益或怠于行使监护职责等行为的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监
改变法定监护人的方法:改变监护人需要到法院申请变更。监护人是指对未成年人、无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的人身、财产以及其他一切合法权益依法进行监督和保护的人。未成年人的父母是未成年人的
老人在指定监护人的时候,法律并没有规定一定要进行公证。但是,为了防止纠纷的发生,最好通过办理公证的方式,确认指定监护的效力。具体来说,公证机关会对双方达成的监护协议进行审查,同时出具相应的公证文书。这就赋予了无论是被监护的老人,还是监护人一
监事要辞去职务,必须经过法定的程序。公司监事私自离职的行为,不仅违反了公司法的相关规定,而且是一项对公司、对其他员工严重不负责任的行为。根据我国公司法的规定,如果公司监事在履行职责过程中,严重不负责任,违反公司章程相关规定,对公司造成严重损
可以,但是有一定的条件。如果是年满16周岁的未成年人,可以拿着本人的身份证在宾馆开房单独入住。如果未满16周岁,按照规定,必须在监护人的陪同下才能在宾馆开房入住。同时,宾馆的经营者必须对入住的未成年人进行严格审核,登记姓名和身份证号。根据《