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1、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指
个人可以交养老保险,但是医疗保险不可以交。如果你在单位里面上班,你可以以单位的名义交单位名义缴纳社保,必须缴纳医疗保险。让法律规定社会保险是企业的强制性的义务。如果一个职工年满60周岁,并且缴纳满15
一般医保是不能一次性补缴,只能逐年缴纳。劳动者可以先退休,领取养老金,医保继续参保。 医疗保险保险流程是: 1.身份证或社会保障卡的原件; 2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件; 3.门诊
国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,
对于解聘已步入法定退休年龄界限的员工而言,实际上并不能简单地定义为辞退流程,因为从劳动合同法的严格规定来看,此类情形实则属于自动解除劳动关系范畴,也被称作劳动合同终止。具体来说,当员工达到法定退休年龄
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理