夏季降温费发几个月的

2020-01-31 519

普法内容

一般情况下，防暑降温费发 6、7、8三个月。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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我国夏季的高温费怎么发
通常我们国家高温补贴费发放月份是从4月至10月，金额是每月每人200元左右，高温补贴能更好的保护劳动人民的权益，确保劳动者的身体健康。

2020-08-15 138
2020年夏季高温费怎样进行发放
一、2024年夏季高温费怎样进行发放 1、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也

2024-06-21 15
关于夏季高温费每个人都有吗
关于夏季高温费不是每个人都有，高温补贴发放对象有两个标准，分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的。

2020-11-28 193

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马上进入夏季了请问杭州高温费发几个月？
浙江省人力资源和社会保障厅发布消息，2017年浙江省高温补贴发放时间为6月至9月共4个月。从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下

2022-05-31 15,340
退休人员夏季有降温费吗
退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对

2021-12-15 15,340
企业夏季降温费标准是多少，哪些防护措施能降温
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。二、用人单位应当在高温天气合理安排

2022-04-22 15,340
我国夏季高温费怎么发放
通常我们国家高温补贴费发放月份是从4月至10月，金额是每月每人200元左右，高温补贴能更好的保护劳动人民的权益，确保劳动者的身体健康。

2022-05-15 15,340

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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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00:52
社保缴费截止日期是每个月几号?
社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能下个

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