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违约金很多都是企业规定的违法条款,是不需要给的!法定的劳动关系的违约金只能有两种情况: 1、给员工做专业培训并约定了服务期; 2、要求你不能做保安并每个月给你补偿金。如果不存在这两种情况是不需要给的。企业非要收或者扣你工资你可以到劳动局投诉
定金合同中的违约情形具体包括:给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的;或者收取定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定。
劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等,具体多少看合同约定。 【温馨提示】27万+注册律师日常科普法律
劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金,除此外,用人单位不得约定其他违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单
1、建筑合同违约金的上限是实际损失的30%。建筑工程合同的违约金一般按照合同约定的数额比例确定,由双方协商约定,同时可以根据违约情形判断实际损失,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮。 2、法律依据;
金条逾期费率0.06%-0.15%/日。违约金=全部应还未还本金*违约金费率*违约天数。如存在两期以上逾期,各期的逾期违约金累加计算(违约金金额四舍五入计算至小数点后两位)。
当事人由于自身的主观原因不按照合同约定的义务履行,即虽有履行义务的能力和条件,但却以种种理由拖延履行或拒绝履行,常见的现象有有货不交、拖欠货款、转移财产、赖账不还等。
首先,借款合同的违约金并不存在合法和违法的说法,能够认定合法或者违法的,应当是借款合同的利率。只要借款合同的违约金是双方当事人协商一致的结果,一般来说,法律都会予以尊重。但是需要注意的是,如果合同双方约定的违约金,过分高于因为违约行为造成的
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定,因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额,也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时,认为约定的违约金过
违约金是指,合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采