什么情况下单位可以主张工期顺延

2021-04-13 115

普法内容

有书面记录的下列情形，施工单位可以主张工期顺延。 1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件。 2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款，致使施工不能正常进行。 3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准，致使施工不能正常进行。 4、设计变更和工程量增加。 5、一周内，非施工单位原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。 6、发生不可抗力事件。不可抗力事件的要素是无法预见、不可避免、不能克服。一旦发生，要积极采取措施，阻止和预防扩大损失，要及时按照合同约定的程序和时限报告。 7、隐蔽工程在隐蔽前，施工企业发出检查通知，建设单位未及时检查。 8、建设单位未按照约定时间和要求提供原材料、设备、场地等。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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债权人在什么情况下可主张代位权
在债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的情况下，债权人可以主张代位权，但是该权利专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。

2021-04-21 135
哪些情况下可以主张工伤补偿
根据工伤保险条例和劳动法的相关规定，以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿： 1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。被扶养人生活费是指工伤

2024-05-06 18
什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿
劳动者主张经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁

2020-03-19 143

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各位专家什么情况下主张而不主张呢？
如果是过错程度比较明显的医疗事故,建议主张医疗事故鉴定

2022-10-24 15,340
单独主张精神损害赔偿在什么情况下可以
只要符合精神损害赔偿条件的，就可以。民法上所称的损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。《民法总则》规定的民事责任承担方式：第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（

2022-10-19 15,340
哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限
1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止，按照国家有关工伤保险的规定

2022-08-26 15,340
债权人哪种情况下可以主张代位权
债务人怠于行使权利和可能损害债权人的债权的时候。按代位权的规定，债权人行使代位权以次债务人迟延履行债务而债务人又怠于行使到期债权，债权人有保全其债权的必要为条件。而对于债权的性质，只要求债务人的债

2022-06-27 15,340

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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工期顺延哪些情况算合法
工期顺延的合法情况有，发包人要求承包人增加工程量；发包人变更设计；发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；以及发包人未按约支付工程款等。施工过程中，发包人时常要求承包人增加工程量，因而必然导致工期的增加。这种情形下，工期自然顺

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工期顺延和工期延误有什么区别
工期延误，即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间，比计划规定的完成时间晚，从而可能使合同工期的延长。通常情况下，工期延误有两种情形：第一种是在施工时，实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后，但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

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