北京市劳动局劳动合同怎么写才是比较合法的

2024-07-03 5

普法内容

1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等，单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为劳动者个人信息，必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。 5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。 6、劳动报酬工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。 7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。 8、违法合同责任条款处，如有其他约定请在第四十五条空白处填写，如没有用斜线划掉。 9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章（只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效），劳动者本人签名，填写签订日期。 10、所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件（加盖单位公章否则无效）。 11、北京市劳动局劳动合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效。

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劳动合同薪资如何签订才是比较符合劳动法的
1．劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福利或者补贴等按照岗位制度等形式予以确定，劳动者实际拿到的工资高于劳动合同上所示的工资。部

2024-07-05 4
北京劳动合同书怎么写，劳动合同书范本
甲方（单位名称）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从＿年＿月＿日起至＿年＿月＿＿日止。2、试用期，自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日。3、熟练期

2024-06-02 19
劳动合同职位怎么写比较好的呢？
签订劳动合同时，工作岗位和工作内容需要根据劳动者和用人单位协商一致确定的工作岗位名称和从事的岗位工作的内容进行填写，比如工作岗位仓管员，工作内容是符合出入库材料存储等。

2024-06-03 19

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劳动合同职位怎么写比较好的呢？
签订劳动合同时，工作岗位和工作内容需要根据劳动者和用人单位协商一致确定的工作岗位名称和从事的岗位工作的内容进行填写，比如工作岗位仓管员，工作内容是符合出入库材料存储等。

2022-08-02 15,340
劳动合同期工作小结该怎么写才比较好？
要想专业的去的解决这个问题，你可以去律师事务所去咨询，望采纳。

2022-07-12 15,340
北京市去劳动局补签的合同是哪一类合同
可以不去签字，直接到仲裁主张补缴保险和部分双倍工资。建议你委托律师代理。如需帮助可以拨打我的电话或者与我面谈

2022-08-02 15,340
合作合同怎么样劳动仲裁才会比较好？
首先没有签合同，公司就违反劳动法了，公司理亏，其次，找到任何在公司上班的证据就行，最后拿上证据去劳动局就行了。

2022-07-30 15,340

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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简易劳动合同怎么写
简易劳动合同，应当包含有以下内容：首先是合同双方当事人的基本信息，即劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码，和用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；其次是合同的期限、工作的内容、地点、时间，以及休息休假等有关工作的内容；再次是劳动报酬

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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