劳动纠纷走劳动仲裁要多久，怎么规定

2024-05-28 32

普法内容

劳动纠纷走劳动仲裁要多久劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁受理需要多久，仲裁受理多长时间，劳动纠纷
依据我国相关法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其

2024-05-10 51
劳动仲裁受理劳务纠纷通常要多久
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。

2020-03-08 174
不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般要多久
一般6个月内就可以结案，如果劳动纠纷案情非常复杂的，法院在6个月的审理期限内不能结案的，可以向后延长6个月。对于用简易程序审理的劳动纠纷，立案之后最迟不超过4个月就可以结案。

2024-05-21 33

专业问答更多>>

没有签劳动合同，申请劳动仲裁要多久，劳动仲裁程序是怎么走怎么走
一般劳动者申请劳动仲裁，从立案到受理到拿到裁决书需要45天，如果案件负责的，经仲裁委主任批准，按照可以延长15天。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及补缴社保。 1、去当地

2022-03-01 15,340
劳动仲裁怎么走，劳动仲裁流程，劳动仲裁需要注意什么
基本程序： 1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。 2．由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3．当做出决定后，无论同意

2022-08-30 15,340
劳动仲裁解决劳动纠纷需要多久的时间
会在受理之日起的四十五日解决完成，如果遇到案件的情形比较复杂的，那么可以延长十五日，对仲裁的结果有任何不服的，那么是可以直接收集证据向人民法院起诉解决，这都是可以获得受理。

2023-08-16 15,340
劳动仲裁多久能判决劳务纠纷
劳动争议仲裁委员一般会在五日内决定是否受理当事人的仲裁申请。不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，则应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之

2022-12-11 15,340

法律短视频更多>>

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

3,043 15,340
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,842 15,340
01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,914 15,340