仲裁委应当多久内裁定案件

2024-06-05 6

普法内容

仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

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仲裁委仲裁案件可以当庭答辩吗
仲裁委仲裁案件可以当庭答辩。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

2020-07-29 25
劳动仲裁的案件当事方应如何进行仲裁
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓

2024-05-23 18
劳动仲裁委撤销仲裁案件怎么办
劳动仲裁委撤销仲裁案件的处理方法如下： 1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁； 2、提交书面仲裁申请； 3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理； 4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将

2023-01-31 28

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仲裁委员会受理案件后，应在多长时间内组成仲裁庭?
根据《企业劳动争议处理条例》第二十五条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十四条和三十九条规定，组成仲裁庭的时间有下列几种情况：(1)对于职工一方在30人以下的劳动争议案件，应在立案之Et起7日内按《

2023-06-12 15,340
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址

2022-07-08 15,340
劳动仲裁委受理仲裁决定要多久
根据规定，劳动仲裁委应当在收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定，逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律规定：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲

2022-02-23 15,340
仲裁庭裁决劳动争议案件应该多久结束？
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁

2023-01-31 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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