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上海五险一金工资总和是多少

上海五险一金工资总和是多少

2020-05-11 174
普法内容
1.养老保险:单位21%,个人8%; 2.医疗保险:单位9%,个人2%; 3.失业保险:单位2%,个人1%; 4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%; 5.生育保险:单位每个月缴纳1%。
《上海市人民政府法制办公室关于上海市新型农村社会养老保险办法(草案)征询公众意见的公告》第八条新型农村社会养老保险费的个人年缴费标准为500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次。个人年缴费标准按照农村居民人均纯收入增长等情况适时调整,由市人力资源社会保障局会同市财政局拟定,报市人民政府批准后公布执行。

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    养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘以基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半)。

    2020-05-05 210
  • 上海4927办五险一金多少钱
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    4927为基数的话,单位缴费比例分别为养百老16%(五月刚降),医疗9.5%,失业工伤生育小计2%,合计比例为27.5%,则单位缴费度4927*0.275355元,个人缴费比例仍旧为10.5%,个人缴费金额计内算为4927*0.10517元

    2020-04-28 247
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    基本工资不包含五险一金。即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。

    2020-02-26 1,311
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    2021-12-28 15,340
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    五险一金在公司中肯定是要有的,这是强制性购买的,这个已经成为了标配,要是一个公司五险一金的都没有的那肯定是比较少的人进行过问过。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其

    2022-08-02 15,340
  • 个人五险一金缴纳总比例是多少

    一、个人缴纳五险一金总比例 五险一金单位和个人的缴纳比例为: 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹; 失业保险:单位缴纳比例1

    2023-03-29 15,340
  • 上海7月1日后员工五险一金交多少

    1:单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2:按照《工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤

    2022-04-21 15,340
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  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
    4500的工资五险一金扣多少

    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

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    问五险一金个人和单位的比例是多少

    五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳

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    缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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