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新劳动法解除合同有哪些形式

新劳动法解除合同有哪些形式

2020-10-13 34
普法内容
劳动法新规定解除劳动合同的方式如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同; 4、其他。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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