公司招聘家庭成员可以拒绝吗

2020-02-23 232

普法内容

一般来说是可以拒绝的，法律对此没有强制要求。

《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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公司可以招聘60岁员工吗
《中华人民共和国劳动法》中并没有关于规定公司不允许招60岁以上的员工的明文规定。

2020-02-01 583
公司招聘人员的时候未成年工可以应聘吗？
16周岁以上可以。

2024-06-24 18
员工可以拒绝公司交社保吗
员工不可以拒绝公司交社保，具体如下： 1、因为国家的劳动法明确规定，企业雇佣员工必须要缴纳社保。劳动合同已经明文规定，如果企业不给员工缴纳社保，也就是五险，追究责任企业还得补缴纳社保。所以企业必须要缴纳五险，不能拒绝； 2、公司都是一起交社

2024-09-19 24

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劳动者可以拒绝用人单位招聘吗
根据劳动合同法的规定，只有两项是可以要求支付违约金的，1、是培训后约定服务期的；2、涉及商业秘密约定竞业限制合同的。第1项的要求是有依据的，但是后三项的要求是没有法律依据的，招聘费用是单位必须自己承

2022-01-29 15,340
公司可以找未成年人招聘吗?
1、企业不可以招聘未满16周岁的未成年。 2、法律依据：《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或

2022-11-11 15,340
缓刑期间公司可以招聘员工吗
根据法律规定，缓刑期间公司可以招聘员工，但需要满足一定条件。

2023-09-12 15,340
公司招聘未成年人可以么
是的，但要到16岁以上才能被雇佣。有关依据如下：国务院《禁止使用童工条例》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、私营非企业单位或者个体工商户不得招16岁以下的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障

2021-12-20 15,340

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,647 15,340
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哪些情况下可以拒绝收房
可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋

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01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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