单位解除合同和单位终止合同的区别在哪

2021-01-04 13

普法内容

单位解除合同和单位终止合同的区别：合同的解除能向过去发生效力，合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力；合同的解除一般适用于违约场合，合同的终止主要是适用于非违约的情形；其他。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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劳动合同解除或终止后的单位义务
劳动合同解除或终止后，单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续，支付经济补偿和工资。

2020-12-28 335
合同解除和终止的区别？合同解除的效力
所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。二者的区别主要在：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生

2024-05-27 50
如何区别合同解除和终止合同
效力不同，合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭。适用的范围不同，法律后果不同，合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及既往，

2022-04-12 2,496

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合同解除和解除的区别，合同终止和终止的区别，合同解除
所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，

2022-08-20 15,340
单位终止合同什么时候解除合同
单位可以解除合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重

2022-11-04 15,340
合同履行期间被单位无故解除终止合同单位违反和哪些条款
合同履行期间如果你有违法公司的相关规定，公司可以和你根据合同约定解除合同的。但是这些必须要存在你违反公司的规章制度等情形。劳动合同法39、40条有具体规定，你自己可以查下。

2022-10-23 15,340
用人单位被单方终止劳动合同单位能解除吗
一般民事法理上讲，协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按照约定全面履行义务，除非出现法定或约定情形，任何一方均不得随意的解除。用人单位可以单方解除竞业限制

2022-05-06 15,340

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合同终止和合同解除的区别是什么
合同终止与合同解除是两种不同的概念，合同终止在合同法中明确表述为合同权利义务的终止，合同解除就是指当事人通过不同的方式解除合同。其中，合同解除是合同终止的一种形式，而合同终止具有多种形式。合同终止与合同解除最大的区别就在于，合同终止包括了其

6,243 15,340
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合同解除与合同终止的区别
合同解除与合同终止的最大区别在于，合同终止包含其他合同当事人约定以及法定的情形，而合同解除只是合同终止的其中一种情形。换句话说，合同终止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。当事人可以通过解除合同的方式来终止合同，也可以通

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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