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劳动者的半月板撕裂,应及时告知单位,由单位在三十日内为其申请工伤认定,之后为其申请劳动能力鉴定,获得鉴定结论后则去社保经办机构为其申请工伤保险。
工伤职工半月板撕裂申报工伤保险流程:用人单位、职工或其近亲属申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定的决定;经治疗伤情相对稳定,申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;向社保部门申请工伤赔偿。
1、要根据不同情况具体分析,一般属于轻伤。外侧半月板2度损伤,构成轻伤。 2、法医鉴定评轻伤标准是按照《人体损伤程度鉴定标准》规定进行。该标准轻伤一级规定: a)四肢任一大关节功能丧失25%以上。 b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上;二节以
劳动者半月板撕裂由用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
劳动者半月板撕裂由用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
下面是关于工伤半月板伤撕裂鉴定解答 工伤致一腿膝盖半月板撕裂,切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿,需要根据处理结果来定。处理方法如下: 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;
打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一
房子拆迁一半,可以要求全部拆除,拆迁一半的房子影响到整体的使用,并且发给适当的拆迁补偿,补偿不合理,被拆迁人有权起诉。 对于确实需要拆迁房屋的各项建设活动,应当符合国民经济社会各项规划。为了有健康安全的公共环境等需要,我国规定,对国有土地上