公积金缴费率600% 一个月能拿多少工资

2020-06-06 1,173

普法内容

5000-300-600=4100 4100-3500=600 600*3%=18（个人所得税）应当发给员工的工资是； 5000-300-600-18=4082元

《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

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本人社保退休养老金一个月600多缴费能拿多少钱
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数缴满15年达到退休年龄是可以领取的；以上两项之和为每月领取额。

2020-08-23 994
公积金一个月四千,薪资一个月多少？
公积金一个月四千，那么根据最少缴纳比例和最大缴纳比例，可以计算出工资应该在一万六到四万之间。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长

2021-11-03 74
1个月多少公积金扣400工资
计算方式 1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2020-04-11 345

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一个月工资2200, 那么一个月能拿多少
这样都少了2200元啊，这是极不合理的你可以按以下方式讨要工资。（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人

2022-02-24 15,340
东莞普工公积金每个月缴纳多少
员工缴纳公积金是根据员工本人工资按照一定比例进行计算的，在同一个地区缴纳公积金的数额也是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十六条职

2022-06-23 15,340
宁波每月缴纳五险一金一个月能拿多少钱？
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的2

2022-07-28 15,340
一个月工资6千扣多少住房公积金
应交个人所得税=（本月收入-社保扣除额-3500）×适用税率-速算扣除数从2011年9月1日以后，个税的起征点由2000元调整到3500元。如果6000元工资是已经扣除社保后的，你的应交个税（6

2022-08-06 15,340

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缴费基数3815能拿多少退休金
缴费基数3815能拿多少退休金，要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水

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土地换社保能拿多少钱一个月?
土地换社保在淮安市，达到领取年龄，能拿到一个月1000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。土地换社保属于地区

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缴费基数3235退休能拿多少
缴费基数3235退休能拿多少，要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为，个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金

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