怎么对待工伤老板拖延工伤赔偿

2024-06-04 9

普法内容

应当由用人单位支付的工伤保险待遇，用人单位拖延不支付，可以与用人单位进行协商，协商不成，申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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老板拖延工伤索赔最快解决办法
申请劳动争议仲裁。工伤，用人单位不依法计算工伤保险待遇，是劳动争议，工伤职工应当在法定时效之内申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。

2020-11-07 229
工伤老板要赔偿多少？工伤赔偿标准
赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。

2020-10-01 371
2023怎么给老板谈工伤赔偿
和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系

2024-05-23 1

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工伤仲裁老板拖欠工伤赔偿款我们怎么办
一、工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办因工伤赔偿问题产生争议，经劳动仲裁后用人单位仍然不赔偿的，劳动者可以向人民法院申请强制执行的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条

2023-02-18 15,340
老板工伤赔偿必须先找工伤老板吗
1、工伤后应首先向所在地社保局申报工伤认定，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保。 2、随后社保局会安排做伤残等级鉴定拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》获得赔偿。老板如果

2022-11-12 15,340
工伤待遇和工伤赔偿如何对待
对于工伤待遇，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤

2022-05-12 15,340
老板在工地上工伤, 老板应该怎么赔偿, 我们工伤也可以要求老板赔偿
员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1、造成

2022-03-22 15,340

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

5,114 15,340
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工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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