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银行卡不正常不一定是冻结,还可能存在以下原因:密码输错3次以上被锁状态异常;身份证过期账户状态异常;频繁转账被银行反洗钱怀疑,银行将银行卡状态调为异常;银行卡已经消磁不可读;其他。
正常发工资并不是要压一个月,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按时向劳动者支付工资,不得非法克扣或恶意拖欠。
银行在星期六正常情况下是不发工资的。周六周日是银行规定的休息时间,所以在此期间财务人员一般都是处于休息的状态,所以在周六不提供发工资的业务。
工资可以存入银行卡。身份证过期不影响该身份证办理的银行卡,可以继续使用该银行卡,工资可以打到卡上。取款只能通过ATM机,不能通过银行柜台取款。办理银行柜台业务需要提供有效的身份证,过期的身份证是无效的
劳动者离职后,对工资有争议,时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条申请期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求
可以申请医疗事故,如果有疑问请与我联系,咨询电话:158XXXX2168湖南XX:XX地址:长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼
工商工资卡如果不工作了还可以当一般的银行卡正常使用,劳动者和用人单位建立劳动关系。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
社保卡发工资的查询方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的
银行卡盗刷银行承担责任。根据相关法律规定,持卡人主张争议交易为伪卡盗刷交易或网络盗刷交易的,可以提供生效法律文书、银行卡交易时真卡所在地、交易行为地、账户交易明细、交易通知、报警记录、挂失记录等证据材料进行证明。发卡行、非银行支付机构主张争