事实收养关系成立的案件，怎样才能算是收养？

2024-07-12 15

普法内容

（1）收养当事人双方均须符合法律规定的条件。（2）收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认双方相互间有扶养的事实。（3）养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。（4）未曾办理收养公证或登记手续。对此，中国有关政策规定：亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的，虽未办理合法手续，也应按收养关系对待。据此，凡符合前述条件的事实收养，国家承认其收养的效力，并予以法律保护。

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事实收养关系成立吗收养关系成立的条件有什么
事实收养关系不成立，收养法不承认事实收养为合法有效的收养。收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女；（二）有抚养教育被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）年满三十周岁。

2021-04-27 190
收养关系成立后怎样才能解除
我国的收养法规定，解除收养关系的条件：1、养父母没有尽到抚养义务，影响子女的健康成长；2、生父母在送养时有意隐瞒子女的生理缺陷或者其他病症；3、养父母与养子女关系恶化甚至危害到正常生活；4、养子女有义务赡养年老丧失劳动力且没生活来源的养父母

2022-04-12 577
收养关系包括事实收养关系吗
事实收养关系的认定应具备以下条件：（1）收养当事人双方均须符合法律规定的条件。（2）收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认双方相互间有扶养的事实。（3）养子女与生父母在事实上已终止了父母子

2024-07-20 25

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收养法之前成立的事实收养关系是怎样的
1991年原《收养法》出台后，收养关系的建立必须登记或者进行公证才建立。对于事实收养关系，1993年司法部发布的《关于办理收养法实施前建立的事实收养关系公证的通知》规定，收养法(此处是指1991年原收

2022-07-06 15,340
收养法成立前的收养关系能成立吗
收养法实施前建立的事实收养关系,即指1992年4月1日前成立的，亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的收养关系，由于当时并没有规定收养的专门法律规定，所以事实收养关系虽未办

2022-07-14 15,340
什么是事实收养, 事实收养关系中收养关系的事实收养有哪些具备条件
所谓事实收养，主要是指未经登记或者公证的收养行为，即欠缺合法收养的法定程序性要件，其具体表现有以下几种情形。1、收养弃婴。2、收养孤儿。3、收养走失或者流浪的儿童。4、无计划生育的婴儿(多为女婴)被私

2022-01-26 15,340
对成立收养关系实质要件的看法是怎样的
收养关系是父母子女的关系除了基于血缘关系发生外，可以基于法律行为即收养而发生的关系。收养，是指通过一定法律程序，将他人的子女作为自己的子女加以抚养，使原来没有直系血亲关系的人们产生了法律拟制的父母和子

2022-07-02 15,340

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01:13
怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养

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01:07
怎样才能立案
如何能立案，应当根据案件的实际情况进行确定。我国的案件基本上分为民事案件、刑事案件和行政案件，不同的案件类型有不同的立案方式，以及立案标准。民事案件和行政案件可以直接去人民法院递交起诉状，提起相应的民事诉讼或者行政诉讼，人民法院收到起诉状后

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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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