您的位置:法师兄 > 律师普法 > 文职人员辞职辞退怎么办
文职人员辞职辞退怎么办

文职人员辞职辞退怎么办

2020-01-26 25
普法内容
文职人员辞职辞退的规定如下: 1、实行委任制的文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理。 2、实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同,或者用人单位解除、终止聘用合同的,按照军队有关规定办理。 3、文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。
《中国人民解放军文职人员条例》第五十四条 实行委任制的文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理。 实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同,或者用人单位解除、终止聘用合同的,按照军队有关规定办理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣人员辞职怎么辞职
    劳务派遣人员辞职怎么辞职

    劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳务派遣工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020-03-13 213
  • 服务行业人员辞职却不给辞职怎么办
    服务行业人员辞职却不给辞职怎么办

    劳动者提前三十天向用人单位提交书面辞职报告,无论是否被批准,即可离职,这是法律规定的。此外,用人单位不与劳动者签订合同的,劳动者有权要求双倍工资。建议你申请劳动仲裁解决。

    2024-07-05 4
  • 公务员辞职后公务员不准辞职,怎么办
    公务员辞职后公务员不准辞职,怎么办

    (1)本人向单位提交辞职申请。(2)单位党组讨论决定,将讨论决定书面报任免机关人事部门审批,填写《公务员辞职申请表》。(3)任免机关党组研究决定。(4)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所

    2024-06-20 20
专业问答更多>>
  • 找什么理职员辞退职员

    用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳

    2022-08-02 15,340
  • 员工提前辞职怎么办/员工提前辞职怎么办

    当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,

    2022-04-17 15,340
  • 辞职员工被辞退找不到公司怎么办?

    公司口头辞退员工具有不确定性,劳动者应当要求其出具书面辞退通知或者解除合同证明书,不出具书面辞退通知和解除合同证明书的,应当继续履行合同。

    2022-12-14 15,340
  • 公司不承认辞职员工被辞退怎么办

    公司口头辞退员工具有不确定性,劳动者应当要求其出具书面辞退通知或者解除合同证明书,不出具书面辞退通知和解除合同证明书的,应当继续履行合同。

    2022-08-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞退和辞职有什么区别 01:16
    辞退和辞职有什么区别

    员工主动离职和单位辞退的区别如下:员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要任何理由,也不要用人单位同意,但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

    2,957 15,340
  • 公职人员辞职的法定程序 01:12
    公职人员辞职的法定程序

    公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机

    2,223 15,340
  • 小股东辞职股份不退怎么办 01:12
    小股东辞职股份不退怎么办

    小股东辞职,公司不退股份的话,小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意,小股东对外转让需要符合一定的条件,具体需要分情况来讨论。如果公司属于有限责任公司的话,小股东在对外转让公司股份的时候,就需要通知公司当中的其他股东,而且需要经过

    2,978 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?