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公司员工犯了错,请问怎样巧妙的辞退员工?

公司员工犯了错,请问怎样巧妙的辞退员工?

2024-06-07 6
普法内容
告知目的。我们综合考虑你的工作表现和公司要求,将决定对你做出辞退的决定,HR语气要坚定,毕竟已经是无法改变的事实。 温馨收场。我们很抱歉做出这个决定,但是无法不做这个决定。假如你离职后有什么需要帮助的,请向我提出,我会尽我所能。

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    2023-01-13 11
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    员工犯错严重违反用人单位的规章制度;或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;公司是有权辞退员工的,并且不用支付经济补偿金和赔偿金。

    2021-06-01 21
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    2024-05-07 18
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  • 请问公司领导诬陷员工辞退员工员工该怎样办?怎样维权?

    您可以去找你们单位的领导申诉解决,最好是能找到证据证明自己的清白,或者去劳动部门进行投诉,严重者可法院起诉侵权人。

    2024-09-04 15,340
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    2022-06-13 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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