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解决了员工经济补偿金的来源问题,就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。 (一)国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[20
原则上,有工作人员不给予参战补贴。参战人员无工作单位界定:以是否领取退休金或养老金为界线,只要是因企业改制、倒闭、破产,没有领取退休金或养老金的失业(与企业解除劳动关系)的参战参试退役人员,应认定为“无工作单位”,予以做参战人员认定,发放补
按照1年1个月,6个月至1年内计算1个月,6个月以下计算半个月,发放经济补偿金。工厂倒闭劳动者只是符合了领取失业金条件之 一,还需要劳动者再符合其他的失业金领取条件才可以申请领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列
咨询主管部门,事业单位由主管部门管理。
只要是在编人员,待遇是一分钱都不该少的。
一般情况下是不能的,事业单位的土地属于国有并且是划拨的。征地补偿是指国家为了公共利益的需要,依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用,并按照被征地的原用途给予补偿。事业单位员工一般来说就不符合
每个省情况2016年全国对外公布养老金上调方案的省市包括:上海市、市、陕西省、云南省、辽宁省、内蒙古、福建省、四川省、安徽省、江苏省、新疆和广西。下面以上海和为例:上海市企业退休人员①先统一增加80元
企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知,破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产,偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人
根据我国企业破产法的相关规定,企业的破产程序主要包括以下几方面: 1、由企业债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请; 2、政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部门给予资助或采取