劳务承揽与劳务外包的区别是什么意思

2022-02-13 34

普法内容

劳务承揽与劳务外包在本质上没有区别，只不过是同一个法律关系的不同当事人的称呼。劳务承揽是指单位将非核心业务的生产、经营等活动委托给承揽单位，由承揽单位按照合同要求以人力资源“活劳动”为内核，辅以技术、资本等生产资料的共同投入，通过完成产品的生产或提供服务来获得相应报酬的一种经营活动。

《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《中华人民共和国民法典》第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

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什么是劳务外包,劳务派遣与劳务外包的区别
劳务派遣和劳务外包的区别在于： 1、劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法； 2、违反的后果不同，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位会承担连带赔偿责

2022-09-29 534
劳务外包是承揽关系吗
劳务外包并非承揽契约。首先，劳务外包契约属于未予命名的合同类别，而承揽契约则是确立了法律名称的合同类型。其次，虽然劳务外包契约展现出了专属的性质特征，但承揽契约在本质上却是具备普遍适用性的。再次，劳务外包契约通常仅仅把劳动力所创造的结果作为

2024-04-28 33
劳务派遣和劳务外包的区别劳务外包是属于合法的吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣和劳务外包有什么区别我们可以从以下几个方面区别： ①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。 ②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是

2024-05-27 52

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劳务外包是什么意思？什么是劳务外包？
劳务外包是什么意思现在对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去

2022-08-03 15,340
劳务派遣和劳务外包的区别劳务派遣与劳务外包有啥区别
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

2022-03-28 15,340
劳务合同中对劳务承揽是什么意思？
加工劳务合同是最为常见的承揽合同之一。既常见于生产中，也常见于生活中。生活中，我们经常做的有带布料去裁缝处做衣服，拿自己的谷子去碾米，等等;在生产性加工合同中，就是定作人提供材料，由承揽人加工为成品或

2023-03-29 15,340
建筑劳务外包外包承包是什么意思
劳务外包是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。《中华人民共和国建筑法》第二十九

2022-12-06 15,340

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劳动与劳务赔偿区别
劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面： 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定，劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定； 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

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