手写劳动合同有效吗

2022-03-11 23

普法内容

手写的劳动合同有效。当事人手写劳动合同应当意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力，劳动关系的成立不得违背公序良俗、合同内容不得违反法律强制性规定。

《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工单方解除劳动合同手写有效吗
员工单方解除劳动合同手写有效，根据接收单位的要求来执行即可。最重要的是要加盖单位公章。

2020-02-23 255
合同没写合同手写上有效吗？
其一，如果该手写的条款是双方当事人的真实意思表示，并且该条款内容合法的，则该条款有法律效力。其二不符合上述情况的，该附加条款没有法律效力。

2021-03-11 235
劳动合同需要写手印吗
劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020-08-06 201

专业问答更多>>

劳动合同签订时手写是否有效
劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位

2022-07-19 15,340
“请问单方面解除劳动合同手写有效吗？
根据接收单位的要求，员工单方面终止劳动合同是有效的。最重要的是加盖单位公章。

2021-12-12 15,340
没有手写签名的合同有效吗手写合同是否有效
视情况而定。合同一般会写明，当事各方签字或盖章后生效。如果一方没有手签，或者按指印，一方对合同也未通过其他形式认可，合同应为未成立。如果合同上打印了一方的名字，一方虽未签字，但按了指印，则合同成立，合

2023-01-04 15,340
劳动合同公司住址写错了劳动合同还有效吗
依据我国劳动合同法的规定，用人单位名称变更的，不影响劳动合同的履行，所以原告签订的劳动合同是有效的，要继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投

2024-08-24 15,340

法律短视频更多>>

01:18
合同上手写补充有效吗
合同上手写补充是否有效，视以下情况决定： 1、如果是双方共同协商的条款，是有效的。但是手写部分应该在合同签订时在双方见证的情况下填写后签字，手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方。如手写部分是对打印部分的修改、解释，在手写

5,629 15,340
01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,948 15,340
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,206 15,340