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北京月薪一万五千元扣五险一金个税后一般情况下最终能拿7.8千,不会超过9000元。 看单位给你扣除五险的比例是多少,不同的单位扣除比例不一样。首先五险一金其中我们个人需要承担的大概是三险一金,也就是其中的职工养老保险,职工医疗保险和失业保险
月薪6千通常可能扣367.09元五险。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1.养老保险:单位每个月缴纳21,自己缴纳8 2.医疗保险:单位每个月缴纳9,自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保
个人承担五险一金:13930×22.2%+3=3095.46元,应纳税所得额:=7334.54元,属于“超过4500元至9000元”部分,应交纳个人所得税:7334.54×20%-555=911.91
工资1万元,扣除五险一金能拿7500左右。10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基