我父亲在一家工厂里打精突然死亡，怎么赔偿

2024-05-23 11

普法内容

具体死亡原因是什么？职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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我叔叔在某饲料厂打工，突然死亡，厂家应该赔多少钱
关于工亡的计算，需要结合具体情况判断，一般是70万左右。

2024-05-23 7
我舅舅在工厂里上班突然死亡！！！怎么算的？？
如果是工亡的，可领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）供养亲属抚恤金（供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）一次性工亡补助金（四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工

2024-06-20 7
我父亲在工地突然倒地抢救无效死亡如何赔偿
属于工伤死亡，如果购买工伤保险，可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果用人单位没有购买工伤保险，由用人单位承担。

2024-05-16 3

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人在厂里突然死亡赔多少
1、如果是因工伤死亡，由单位或社会保险支付丧葬费、死亡赔偿金和抚恤金。但有收入的父母已退休有退休金的是没有抚恤金的，夫妻有劳动能力的也是没有抚恤金的，孩子有抚恤金。 2、如果是因他人伤害死亡的，则由责

2021-12-16 15,340
在一家工厂打工，不幸突然发病死亡，能获得赔偿吗
是在上班过程中突发疾病死亡的吗具体问题建议你电话咨询或者到办公室详谈。

2022-11-02 15,340
厂里一直没同我买社保，突然死亡有赔偿吗？
如果单位没有办理医保，则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外，可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委

2022-10-17 15,340
2022父亲在工厂突然去世工厂应该如何赔偿
如果是在工作时间工作地点因工作原因死亡构成工亡，用人单位应当按照工亡待遇赔偿你父亲，工亡赔偿金，供养亲属抚恤金和丧葬费

2023-06-17 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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