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1、拿证明材料去社保机构申请凭证:携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。 2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请:在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具
断缴社保会有下列后果:劳动者以此为由单方面解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿;单位无正当理由中断的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并自欠缴之日起加收滞纳金;中断期间不计算工龄,将会亏损劳动者的工龄工资;其他。
五险一金换城市缴纳没有影响,换城市缴纳的方式如下: 1、参保人员在新地址按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在,审核转移接续申请,对符合本办
1、未缴纳医疗保险不影响养老保险办理退休手续核定养老金。2、城乡居民医疗保险不能办理转移手续。若原在汉阳区参保办理社保卡,现参保属于东西湖区,已申领过武汉市二代社保卡,因参保关系在中心城区与新城区之间
社保在不同的城市缴纳,计算如下: 1、在不同城市缴纳的社保,如果是同时重复缴费的,重复缴费的年限无法累计。 2、如果是在不同城市,不同时间缴纳的社保,是可以累计年限的。
1、你没有办法办理新参保的:新单位在为你办理新开户手续的时候会被系统提示身份证号XXXXXXXXX已在XX公司参保,参保账号XXXX……。2、新公司办理参保的事情只是存在新办参保手续时的系统提示,社保
《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》规定,年满16周岁(不含在校学生)、没有参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。这里包含了3个条件:第一是参保人应年满16周
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减