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第二次续签劳动合同年限是应该如何规定的

第二次续签劳动合同年限是应该如何规定的

2021-04-11 19
普法内容
关于第二次续签劳动合同年限,法律没有强制性规定。 续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限。但劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,则下一次必须签订无固定期限劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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    2020-11-05 485
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    关于第二次续签劳动合同年限,法律没有强制性规定。续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时,劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限,但劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,则下一次必须签订无固定期限劳动合同。

    2020-07-28 398
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    2021-12-24 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

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