档案上是工人现在工作是出纳50岁可以退休吗？

2024-06-21 17

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咨询社保部门。

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档案是工人身份是否就是50岁退休
一般在管理岗位上工作两年（各省、直辖市、自治区规定不同）以上的，按干部身份退休。

2020-03-24 369
退休以学生档案还是工作档案
学籍档案工作后会转为人事档案，包括工作档案，退休年龄以档案中最早记载的时间为准。

2020-04-19 1,824
我是一名工人可是在技术岗位上50岁可以不退休吗
男60岁，女55岁，是国家规定职工退休的普遍年龄。如果你所在地区或单位有特殊规定，你得按照规定办理退休手续，如果还想继续工作，可以与单位协商，通过退休后返聘等方式继续工作。

2024-06-15 20

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现在女工人可以50岁退休嘛，还是五十五岁退休呢？
到退休的年纪才可以拿。必须缴满规定的最低缴费年限15年，到(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(除外)。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保

2022-09-05 15,340
在一家工作五年以上就可以50岁退休吗
不可以哦，现在马上要实行新政了，延迟退休了

2022-10-21 15,340
在工作三十二年50岁可以退休吗?
员工办理退休手续领取养老保险金必须满足两个条件： 1、达到退休年龄。 2、累计缴纳养老保险满15年以上。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法

2022-10-22 15,340
外地人在XX上社保，没有档案想在XX退休，是退休在办档案，还是现在就办档案
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题：一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的：此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有

2022-09-12 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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00:56
交社保没有档案可办理退休
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人

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