就是做一休一的工休怎么算。比如我有十天的工休。

2024-05-18 14

普法内容

做一休一，一般每天工作超过8小时因为8小时工作制：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以做一休一的公休假要按照8小时工作制公休假相应天数换算成小时：即累计工作已满1年不满10年的，年休假40小时；已满10年不满20年的，年休假80小时；已满20年的，年休假120小时。

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做一休一的工资按15天算还是30天结算
无论是按15天算还是按30天算，你所要考虑的是你每天的工资标准是多少，如果工作一天休息一天的工资单日工资非常高，那么按15天算也是可以的，如果单日工资是按八个小时或者十个小时的工作时长来计算，那么就应该按30天的工作。

2020-02-11 1,720
休一天工作一休一是假是合法的吗
做一体一的工作时间经劳动部门批准合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2020-11-07 440
我们公司周休一天，请问周休一天的加班工资如何计算
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味

2024-06-06 17

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休息天加班，做一休一，工资怎么算
1、休息天加班做一休一工资的计算是按照平时工资的两倍来发放，因为本来对于劳动者获得一些报酬的规定，就是他工作多长时间就因此获得对应的一个报酬，如果说是休息日今天加班的话，那么是属于额外的时间，因此会多

2022-11-20 15,340
十一休假5天的怎么算工资
多玩了就习惯了,r你可以通过检查一下几个方面r第一音量键上方有一个可以左右扳动的装置此装置可以在设置里设定锁定音量或是锁定屏幕两种模式r第二在设置的音量选项里检查音量是否调整并且可以设置媒体音和铃声分

2022-10-28 15,340
做一天休一天，那么做一休一节假日有加班工资吗？
一、法定节假日上班的话，除了正常支付的工资之外，再支付300%的加班费；二、你五一当天的加班费为：1300元÷21.75÷8×10.5×3。

2022-08-11 15,340
休息12天.我的工伤休息工资怎么算
工伤休息12天属于停工留薪期，工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，

2022-10-11 15,340

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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

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00:50
交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

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00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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