老板欠工资，欠条该怎样写

2024-06-18 7

普法内容

工资欠条直接写”欠工资元，定于年月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了，本来是劳动关系，出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向法院起诉，而不再需要经过劳动仲裁。因此，拖欠工资尽量不要写欠条，后期维权很麻烦，如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。

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欠条应该怎么写，老板拖欠我们工资
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。

2024-05-05 32
老板拖欠怎样写欠条
1、标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 2、正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，

2024-06-10 18
小厂老板拖欠工资，怎么写欠条？
直接写”欠工资元，定于年月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了，本来是劳动关系，出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向法院起诉，而不再需要经过劳动仲裁。所以，

2024-04-27 26

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公司老板欠员工事故工时费，工资，应该怎样写欠条?
您是个人原因强行自我离职还是按公司要求按程序申请辞职？如果您是非意愿情况下，如疾病，意外等导致欠公司工时，可提交相关证明，公司应给予相应的补偿。关于工时，员工提出辞职，并且没有完成公司的工时，公司能扣

2022-07-14 15,340
老板怎样给员工写欠条
双方的身份信息要写明，尤其是公司或者是个体户的信息及负责人、地址、联系电话要准确。在正文里最好写清楚上班时间、岗位，尚欠工资，支付时间。最后签字盖章并写上日期，建议保留公司的营业执照。

2022-12-15 15,340
老板不发工资怎么写欠条
遇到老板不发工资、只给欠条的事情，当事人要与其他一同被拖欠的工友一起，搜集真实的各种证据，比如劳动合同或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了多少的工作量、老板的个人信息等，写

2022-04-10 15,340
老板欠工资。欠条如何写应该。有文版嘛?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-23 15,340

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01:05
怎样写欠条
借条正规版内容应当如下： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名； 2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4、应写清楚还款的具体年月日； 5、应写清楚借款的利息，应有明

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01:20
给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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老板拖欠工资怎么办找哪个部门
老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局

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