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五险一金是交给国家的。由用人单位与劳动者共同缴纳,其中的生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。用人单位未缴纳五险一金的,劳动者可以向社会保险费征收机构和住房公积金管理中心投诉。
根据犯罪手段,情节等综合因素判处抢劫罪
定金应以书面形式约定,不得超过主合同标准额的20%,按约定)。因此,你应该找北京链家租房双倍返还定金1、定金是合同当事人为确保合同的履行而自愿约定的一种担保形式、若主合同无效,定金条款无效(另有约定的
可以解除劳动合同申请仲裁要求经济补偿和加班费
能不能换回来,应该去当地工商局查询。
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十