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专业律师法律分析: 需要具体分析。 1、如果是本人主要责任而发生的车祸,则不可以认定为工伤。 2、如果不是本人主要责任而发生的车祸,则可以认定为工伤。 虽然行为人不是在正常的上班时间和工作地点遭受到的伤害,但是聚餐是公司举办的,就可以认为是
“我是好心顺他回家,出了事故为什么我要赔这么多钱?”“司机好心无偿提供便利,乘客受伤应该自负还是司机负责?”随着私家车增加,搭便车的情况也越来越多。本是好意,可一旦发生事故就会因如何承担责任而引发纠纷。那么下班搭同事车回家发生交通事故,该向
专业律师法律分析: 骑单车发生车祸可以认定为工伤。满足工伤的条件需要是在上下班途中,受到非本人主要责任的车祸。若骑单车与机动车发生车祸,属于机动车和非机动车的事故赔偿,若非机动车无过错,则机动车一方的全部和主要责任。
酒驾是构不成工伤的。《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。1、酒后驾车发生交通
属于经济合同关系,不算工伤。个体车辆,为市政运输货物,收取运输费用,市政不是劳动关系中的用人单位,车方也不是劳动关系中的劳动者,并非劳动关系。双方均属不同的经济组织,是经济合同关系,不受劳动法规的调整
需要具体分析。 1、如果是本人主要责任而发生的车祸,则不可以认定为工伤。 2、如果不是本人主要责任而发生的车祸,则可以认定为工伤。 虽然行为人不是在正常的上班时间和工作地点遭受到的伤害,但是聚餐是公司
去亲戚家吃饭回公司上班路上遭遇交通事故伤害不负主要责任的应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
小区内发生交通事故,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述