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聘用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定你什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的,因为他只是双方的一种意向而已。一般情况下,劳动者于用人单位之间的合同不允许约定违约金,除非关于培训和保密方面的事项。
甲方(聘用单位) 名称:______________ 乙方(受聘人员) 姓名:_______性别_______民族_______出生年月:_______ 专业:_______学历:_______职务:_______身份证号码:_______
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10
1、写明双方的基本信息。 2、写明聘用的岗位及职责。 3、写明聘用的时间。 4、写明工作方式 5、写明顾问费用及支付方式。 6、写明违约责任。 7、写明协议的生效时间:如协议自双方签字或盖章之日起生效
甲方(单位): 甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。 甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经市(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致
聘用协议书,只要内容具备劳动合同相关条件的,可以视为劳动合同
聘用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定你什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的,因为他只是双方的一种意向而已。一般情况下,劳动者于用人单位之间的合同不允许约定
协商还款协议书的内容如下:写明还款当事人的姓名或名称和住所;写明还款协议书的标的、数量、质量、价款或报酬;写明还款协议书的履行期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。根据相关法律规定可知,还款协议书属于合同,还款协议书的法律效力生
首先,婚内分居协议书中一般应当包括以下内容:夫妻双方自愿分居的意思表示、夫妻双方在分居期间的权利与义务、分居的期限、子女的临时抚养方式、夫妻共有财产的临时管理和分居的终止条件等。其中,如果夫妻双方有子女的,分居协议中一定要对子女暂时由哪一方
离婚协议书有孩子的情况下,应当包含以下内容。两个人的结婚登记时间,登记民政部门名称。两个人的姓名,身份证号码,出生年月,住址,联系方式。何时生的孩子,孩子的性别,名字,身份证号码(如有)。婚姻共同财产的分配,比如房屋、车辆等财产,归谁所有,