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临时工没做满3天应该给钱。 临时工没做满3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,临时工应当依法承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系
可以申请劳动仲裁需要携带的材料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面) 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交授权委托书需
实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动部门投诉。
您与单位签劳动合同了吗?即使是自动离职你也是可以拿到工资的,用人单位不发工资是违法的,您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题
可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按
所谓的包工头,一般是指没有国家认定的资质以个人名义承揽工程的人。那么在法律上“包工头”是以个人名义招用的工人,原则上不属于劳动关系,属于雇佣关系,不受调整。“包工头”有义务向所招用的工人按约定支付劳动
补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险
临时牌出省抓到的处理如下:15天的临时牌照只能在本省内驾驶,如果15天临时牌出省,临时车牌过期,或者超出区域行驶,公安交警查到后,按无牌照理。扣车,处警告或者20元以上200元以下罚款。待补办正式牌照后,退还机动车。根据相关法律规定可知,汽