出现一次项目事故，被辞退，有无补偿金？

2024-05-08 2

普法内容

员工过错造成单位损失，可以辞退员工，可以要求员工在损失范围之内赔偿，单位不需要支付经济补偿金

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公司项目结束员工被辞退的补偿
一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

2020-08-28 1,210
怀孕被辞退有哪些赔偿项目
怀孕被辞退根据相关条例规定是不合法的，用人单位不得因女职工怀孕、结婚等辞退女职工，用人单位违反规定解除女职工劳动合同，劳动者要求不终止合同，用人单位应该继续履行合同，用人单位违法解除劳动合同应按规定赔付劳动者两倍支付金，劳动者工资高于用人单

2022-04-12 496
一个同事被辞退了，退休返聘辞退有补偿金吗
1、退休后返聘被辞退的，没有经济补偿金。 2、退休后返聘的，签订的不是劳动合同，而是劳务合同，只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本

2024-06-17 28

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项目经理被辞退怎么补偿
依您所述“您好、我与天津市一人力公司签订了两年合同，他将我派到A公司去上班，于2014年5月26日入职，试用期两个月，2014年12月15日A公司的项目经理对我说你明天不要来了，你自己辞职会好看一点。

2022-02-02 15,340
被无故辞退无效合同和辞退补偿金怎么算
根据《劳动合同法中》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

2022-07-24 15,340
转正没多久搞砸了一个项目，转正被辞退有补偿金吗
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022-08-17 15,340
与签订的项目，公司现在辞退我，有补偿吗？
劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，其余情形需支付经济补偿金第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第

2022-10-05 15,340

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试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。根据《劳动合同法》的规定，

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交通事故赔偿包括哪些项目
发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿项目主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可

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辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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