辞职时能不能提出补缴社会保险费的要求

2024-05-07 2

普法内容

辞职时能提出补缴社会保险费的要求，单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，提起诉讼《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位不交社保能提出辞职吗
单位不交社保，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条第一款规定，用人单位有下

2020-07-30 215
社保不能补缴要求赔偿的案例
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

2020-08-09 326
离职没有缴纳社保能不能要求经济补偿金
劳动合同法第三十八条第 (三)项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…… (三)为依法为劳动者缴纳社会保险费的;……因“未依法缴纳社会保险费”的原因、类型不一样，同时法律法规对此没有统一规定，劳动者以此为由提出解除劳动合

2020-03-06 180

专业问答更多>>

为公司缴纳社会保险能不能要求补偿
第一，必须能证明事实劳动关系。【公司的考勤资料，工资卡发工资的流水，工作证等】第二，公司辞退员工，需以员工工资标准为基数，工作满一年补偿一个月。你可以得到四个月的工资补偿。

2022-10-09 15,340
公司不交社会保险，辞职时能要回对应的社会保险费用吗？
公司没有缴纳社会保险的是您应该到劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。要求公司补交社会保险费，在离职时应该对您进行经济补偿。

2022-10-07 15,340
要求补缴社会保险费纠纷
要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费

2022-03-19 15,340
能以公司未交社会保险为由，随时提出辞职并要求公司给经济补偿吗？
可以公司未交社会保险为由，提前一个月提出并要求给经济补偿。

2022-10-08 15,340

法律短视频更多>>

00:59
社保费补缴怎么操作
社保费补缴的操作程序如下： 1、员工向用人单位申请； 2、用人单位准备申请材料：包括《社会保险费补缴申请表》；职工本人的档案、劳动合同等； 3、社保部门进行审核，审核通过的，单位就可以为员工补缴社保了。医疗保险要缴纳20年，养老保险要缴纳

8,431 15,340
01:05
在职社保显示暂停缴费
在职社保显示暂停缴费的原因，可能是因为系统信息错误。可以通过以下方式查询： 1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务； 2、电话查询； 3、官网查询。进入缴费所在地的人力资源和社会保障局官网，找

12,701 15,340
01:01
社保几号转出不影响本月缴费
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部，因为人力资源部一般在月底，做下月保险缴费申报，这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定，参保人员在新就业地，按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员

2,408 15,340